FECHAS DE VIGENCIA.

381 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 3 NORMAS E INTERPRETACIONES (a) Las disposiciones de esta Sub-parte L deberán comenzar a tener vigencia el 27 de agosto de 1971, salvo según se dispone en los párrafos siguientes de esta sección. (b) Las siguientes disposiciones comenzarán a tener vigencia el 15 de febrero de 1972. § 1910.157 (c) § 1910.185 (b) y (c) SES 1910.159 (a), (b) y (c) § 1910.160 (a) § 1910.161 (a) (c) No obstante lo que se disponga en el párrafo (a), (b), o (d) de esta sección, ninguna disposición en cualquier otra sección de esta sub-parte, que contenga una fecha de vigencia o período de tiempo específico deberá comenzar a tener vigencia en dicha fecha o se deberá aplicar de acuerdo con dicha limitación. (d) No obstante lo que se disponga en el párrafo (a) de esta sección, si alguna norma en el 41 CFR Part 50-204, que no sea una norma por concenso nacional incorporada por referencia en la § 50-204.2 (a) (1) , tiene 0 comienza a tener vigencia en cualquier momento para cualquier empleo y lugar de empleo, por virtud de la"Walsh-Healey Public Contracts Acts," o la"Service Contract Acts"de 1965 0 de la"National Foundation on Arts and Humanities Act" de 1965, cualquier norma 381 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4 NORMAS E INTERPRETACIONES federal correspondiente establecida en esta Sub-parte L que se derive del 41 CFR Part 50-204 comenzará también a tener vigencia, y se deberá aplicar a dicho empleo y lugar de empleo, en la misma fecha. 381 1910.165 (d) 1910.165 (d) SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO NORMAS E INTERPRETACIONES