Vigencia

Este Reglamento comenzará a regir treinta (30) días después de su radicación en el Departamento de Estado, conforme a las disposiciones de la Ley Número 170 de 12 de agosto de 1988, según enmendada. Draw Lcda. Emmalind García García Administradora Oficina Central de Asesoramiento Laboral y de Administración de Recursos Humanos RESEÑA DEL CANDIDATO (A) Apellido Paterno Apellido Materno Nombre Dirección Residencial Dirección Postal Agencia / municipio en que trabaja Dirección Área donde trabaja Teléfono Título Oficial del Puesto Título Funcional del Puesto Tiempo en el Puesto Años de Servicios Prestados al Gobierno CRITERIOS DE EVALUACION SI necesita más espacio, utilice hoja de papel adicional. AI usar dicha hoja, Indique el criterio correspondiente. Para el Uso del Comité de Premios I. EJECUTORIAS DE FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS CORRESPONDIENTES AL AÑO 2002 Y AQUELLAS QUE EMANAN DE EVENTOS EXTRAORDINARIOS OCURRIDOS DURANTE DICHO PERIODO II. APORTACIONES VALIOSAS QUE EN FORMA DESTACADA HAYAN REALIZADO LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS AL MEJORAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EN TÉRMINOS DEL SERVICIO IV. LA EXCELENCIA EN EL SERVICIO DEMOSTRADA DE FORMA CONSISTENTE V. EJECUTORIAS EXTRAORDINARIAS Y VERDADERAMENTE SIGNIFICATIVAS. POR ELLO SE ENTENDERA, LOS DEBERES Y RESPONSABILIDADES QUE ASUME UN EMPLEADO 0 FUNCIONARIO PÚBLICO, ADICIONALES A LAS DE SU PUESTO, PARA TRABAJAR CON UN PROBLEMA o SITUACIÓN. SERÁ IGUALMENTE SIGNIFICATIVO EL QUE ESTOS DEBERES Y/O RESPONSABILIDADES SE DESCARGUEN EN FUNCIÓN DE UN PUESTO TEMPORALMENTE ASIGNADO A UN EMPLEADO 0 FUNCIONARIO QUE OCUPA OTRO PUESTO DENTRO DEL ORGANISMO. VI. EJECUTORIAS REALIZADAS EN FUNCIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO QUE HAN CONTRIBUIDO AL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA COMUNIDAD COMENTARIOS ADICIONALES