Regl. 6652, art. 3-6.7
Verificación de Requisitos, Examen Médico y Juramento de
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Cite as Reglamento Núm. 6652, Art. 3-6.7
Fidelidad
1. Se verificará que los candidatos seleccionados reúnan los requisitos de
preparación y experiencia, licencia, colegiación y cualesquiera otros
establecidos para la clase de puesto en el cual habrán de ser nombrados antes
de expedirse dicho nombramiento o autorizarse el cambio correspondiente.
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2. Será motivo para la cancelación de cualquier selección de un candidato o
la eliminación de un nombre de un registro de elegibles, el no presentar la
evidencia requerida 0 no reunir los requisitos a base de la evidencia
presentada, lo que nunca tendrÃa el efecto de vulnerar lo dispuesto en la Ley
ADA.
3. Una vez hecha la oferta de empleo se requerirá evidencia médica en
todos los casos, demostrativa de que la persona seleccionada para ingresar al
servicio público está apta para ejercer las funciones esenciales del puesto con o
sin acomodo razonable en casos aplicables de acuerdo con lo dispuesto en la
Ley ADA.
4. Se podrá obviar el requisito de examen médico en los casos de
nombramientos transitorios de seis (6) meses o menos y en las prórrogas de
nombramientos transitorios si ha habido un examen previo.
5. El (la) Rector(a) determinará el tipo de examen médico que requerirá en
cada situación particular para ingreso al servicio, en cumplimiento con la Ley
ADA.
6. No se discriminará contra candidatos cualificados bajo la Ley ADA y la
legislación local sobre la materia.
7. Se requerirá que toda persona a quien se ha de nombrar para ingreso al
servicio público radique su acta de nacimiento o, en su defecto, un documento
equivalente legalmente válido, previo a la juramentación y la toma de posesión
del cargo o empleo. A tal efecto, se completará el formulario de Verificación de
Elegibilidad para Empleo (Forma I-9) previo a la juramentación y toma de
posesión del cargo o empleo.
8. Toda persona a quien se extienda nombramiento para ingreso al servicio
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deberá prestar como requisito de empleo, el Juramento de Fidelidad y Toma de
Posesión del Cargo 0 Empleo requerido por la Ley Núm. 14 de 24 de julio de
1952, según enmendada.