REFERIMENTO

16.1 Cuando se obtenga por primera vez un resultado positivo corroborado en una prueba para la detección de sustancias controladas, se suspenderá de empleo, pero no de sueldo, al funcionario o empleado concernido y se le notificará por escrito la fecha, hora y lugar de una vista administrativa ante el Oficial de -10- Enlace, la cual se efectuará no más tarde de viente (20) días contados a partir de la notificación. 16.2 Si luego de efectuada la vista, se confirma el resultado de la prueba, el Oficial de Enlace referirá al funcionario O empleado al programa de orientación, tratamiento y rehabilitación de la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción u otro programa calificado contratado para esos fines. El funcionario O empleado podrá escoger otro programa de una entidad privada, a su propio costo. 16.3 No se tomarán medidas disciplinarias contra un funcionario O empleado que se someta al programa de orientación, tratamiento y rehabilitación, y se abstenga de usar ilegalmente sustancias controladas, excepto en las circunstancias que se establecen en la Regla 17 de este Reglamento. 16.4 Cuando el Oficial de Enlace refiera a un funcionario o empleado al programa de orientación, tratamiento y rehabilitación, el Gerente General, a su discreción, podrá autorizar que continúe trabajando, sí no representa un riesgo para la salud y la seguridad, O utilice su licencia por enfermedad, licencia compensatoria, licencia de vacaciones, O licencia sin sueldo hasta un máximo de seis (6) meses, en ese orden, excepto en las circunstancias que se establecen en la Regla 17 de este Reglamento.