Regl. 6859, art. 10-10.10
Historiales de Adiestramiento
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Cite as Reglamento Núm. 6859, Art. 10-10.10
1. Expediente del Empleado
La Corporación mantendrá en el expediente de cada uno de
sus empleados un historial de los adiestramientos en que
estos participen, el cual podrá ser utilizado como una
de las fuentes de referencia cuando vaya a tomar
decisiones relativas a ascensos, traslados, asignaciones
de trabajo, evaluaciones y otras acciones de personal.
El historial de adiestramiento del empleado podrá
incluir evidencia de participación, por iniciativa
propia, en cualquier actividad educativa reconocida.
2. Historial de Actividades
La Oficina de Recursos Humanos de la Corporación
mantendrá historiales de las actividades de
adiestramiento llevadas a cabo, evaluaciones de las
mismas y personal participante, para fines de evaluación
de los diferentes programas de adiestramiento.
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3. Informe
Anualmente la Corporación, para fines de su programación
interna, justificación del presupuesto, auditorÃas y
otros propósitos, preparará un informe de todas las
actividades celebradas durante el año fiscal.
El mismo deberá contener la información necesaria en
términos del total y clase de adiestramientos ofrecidos,
los gastos incurridos en adiestramiento y el número de
participantes, para fines de medición de la actividad
global de adiestramiento en la Corporación.