Regl. 6915, art. 10-10.4 dup2
ADIESTRAMIENTOS DE CORTA DURACIÓN
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Cite as Reglamento Núm. 6915, Art. 10-10.4 dup2
1. Responsabilidad de la Oficina
La Oficina de Control de Drogas administrará actividades de adiestramiento y
desarrollo que respondan a sus necesidades especÃficas para aumentar los
conocimientos y la eficiencia de sus empleados de forma que puedan asumir
responsabilidades mayores y contribuyan a su retención en la Oficina. Se tomarán
en consideración, entre otros, los siguientes factores:
A. Cursos ofrecidos por la División para el Desarrollo del Capital Humano.
B. Cursos ofrecidos por personas O entidades privadas.
C. Uso de recursos internos.
D. Cursos sin créditos ofrecidos por instituciones universitarias.
E. Cursos ofrecidos por organismos del Gobierno Federal.
F. Cursos especiales diseñados por otros organismos gubernamentales O por la
Oficina del Control de Drogas.
2. Duración y Propósito
Los adiestramientos de corta duración se considerarán por un término no mayor de
seis (6) meses con el propósito de recibir adiestramiento práctico O realizar estudios
académicos que les preparen para el mejor desempeño de las funciones
correspondientes a sus puestos.
Las convenciones y asambleas no se considerarán adiestramientos de corta
duración.
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3. Cubierta de los Adiestramientos de Corta Duración
Cuando a un empleado se le autorice un adiestramiento de corta duración se le
concederá licencia con sueldo. En adición, se le pondrá autorizar el pago de dietas,
gastos de viaje y, cuando fuere necesario, cualquier otro gasto.
4. Viajes al Exterior
El (la) Director(a) tendrá la facultad para autorizar a los empleados a realizar viajes
al exterior con el fin de participar en actividades de adiestramiento con sujeción a
las normas y trámites que rigen los viajes de empleados públicos al exterior y a lo
siguiente: dentro del término de quince (15) dÃas a partir de su regreso del centro de
adiestramiento, el empleado someterá a la Oficina un informe completo sobre los
gastos en que incurrió, además, someterá un informe narrativo sobre sus
actividades de adiestramiento conforme a las normas y procedimientos que la
Oficina establezca.