Descensos

El descenso es el cambio de un empleado de un puesto en una clase a un puesto en otra clase con funciones de nivel inferior para el cual se ha fijado un tipo mínimo de retribución más bajo. 24 1. 2. Las siguientes normas regirán los descensos: a. b. c. En todo caso de descenso, el empleado deberá expresar por escrito su conformidad con el mismo, excepto en la situación descrita en inciso 1 (b) que antecede. d. e. El empleado descendido estará o no sujeto al período probatorio, a discreción del Presidente, excepto en la situación descrita en inciso 1 (b) que antecede en cuyo caso el empleado mantendrá el mismo status que tenía antes del descenso.