Regl. 7051, art. 3 dup16
FACULTADES Y DEBERES DEL FUNCIONARIO O
Cite as Reglamento Núm. 7051, Art. 3 dup16
AGENTE REPRESENTANTE DE LA CORPORACIÓN EN LA
ADMINISTRACIÓN BAJO SINDICATURA DE LA COOPERATIVA
a.
Una vez nombrado el funcionario O agente representante, éste ejercerá
los poderes y facultades que poseen la Junta de Directores, el Comité
de Crédito, el Comité de Supervisión y de cualquier otro Comité de la
administración de la cooperativa a tenor con las leyes y reglamentos
aplicables que resulten necesarios para lograr los objetivos de la
cooperativa.
b.
El funcionario 0 agente representante podrá contratar, transferir,
cesantear, ascender, clasificar y reclasificar el personal de la
cooperativa y fijar, aumentar O reducir la remuneración a tenor con
las leyes, reglamentos aplicables y los convenios colectivos vigentes,
si alguno.
C.
El funcionario O agente representante deberá someter a la
Corporación los informes que le sean requeridos, así como aquellos
que por ley O reglamento la cooperativa esté obligada a remitir a la
Corporación.
d.
El funcionario 0 agente representante llevará registros y cuentas que
reflejen clara y adecuadamente, conforme a los principios de
contabilidad generalmente aceptados (excepto por aquellas
desviaciones permitidas por la Ley 255), el resultado de las
operaciones y de las transacciones efectuadas por la cooperativa
durante el transcurso de la administración bajo sindicatura.
e.
Cuando la Corporación ordene la terminación de la administración
bajo sindicatura y se proceda a la transferencia de las operaciones
nuevamente a la cooperativa, el funcionario 0 agente representante
preparará y someterá los siguientes informes:
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i. Un informe a la Corporación donde detalle la labor realizada
durante su incumbencia y las recomendaciones y proyecciones
sobre el futuro de la cooperativa.
ii. Un informe a las asambleas sobre la situación que encontró
al momento de la sindicatura y la labor realizada.
iii. Un informe a la Junta entrante de la cooperativa sobre los
asuntos que quedaron pendientes y las recomendaciones y
proyecciones sobre el futuro de la cooperativa.