Reglamentación Interna sobre Jornada de Trabajo y Asistencia

Se adoptará reglamentación interna por escrito, que no esté en conflicto con la Ley, ni este Reglamento, ni las normas federales para la acumulación y disfrute de tiempo compensatorio por horas extras trabajadas, estableciendo normas entre otros aspectos, las siguientes: 1. La jornada regular semanal y diaria aplicable a los empleadas, inclusive las disposiciones necesarias sobre horario flexible si la hubiere, turnos rotativos y jornada parcial. MANUAL DE PERSONAL SERVICIO DE CARRERA PAGINA 159 186 2. Los criterios para excluir al personal de la acumulación se hará de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Federal de Normas Razonables del Trabajo de 1938, según enmendada. La determinación de excluir a cualquier empleado del disfrute de este beneficio se efectuará luego del análisis de la descripción del puesto que éste ocupe, y se demuestre que los deberes, responsabilidades, grado de autoridad y supervisión adscritas al mismo, y la compensación se ajustan a los criterios antes señalados. En aquéllos situaciones en que el empleado lleve a cabo otras funciones contenidas en su hoja de deberes, se considerarán éstas para efectos de las exclusiones, ya que son las que realmente cuentan y no lo que se presume por su titulo 0 por su descripción de deberes. 3. Método de registro de asistencia y formularios para mantener récords apropiados sobre asistencia. 4. Medidas de control de asistencia. 5. Registros separados del tiempo extra trabajado bajo las normas locales y federales y sueldos pagados a los empleados. Los registros de las horas extras trabajadas cobijadas por la Ley Federal de Normas Razonables del Trabajo estarán disponibles para inspección por el MANUAL DE PERSONAL SERVICIO DE CARRERA PAGINA 160 186 Secretario(a) del Trabajo Federal 0 su representante autorizado. Estos registros se conservarán por un período no menor de tres (3) años. 6. Sanciones disciplinarias específicas a que están sujetos los empleados que violan dichas normas y procedimientos de aplicación.