Status de los Empleados en Puestos Reclasificados

El status de los empleados cuyos puestos sean reclasificados se determinará de acuerdo a las siguientes normas: 1. Si la reclasificación procediera por virtud de un error en la clasificación original y el cambio representará un ascenso, se podrá trasladar al empleado a un puesto, si lo hubiere vacante, de la clase que corresponda al nombramiento del MANUAL DE PERSONAL SERVICIO DE CARRERA PAGINA 18 186 empleado, sin que el traslado resulte oneroso para éste; si reúne los requisitos se podrá confirmar al empleado en el puesto reclasificado, sin ulterior certificación de elegibles. Si el cambio representa un descenso se podrá con el consentimiento escrito del empleado, confirmar a éste en el puesto sin que ella afecte el derecho de apelación que tuviere el empleado, si quisiere ejercitarlo; 0 se podrá trasladar al empleado a un puesto vacante que hubiere de la clase correspondiente al nombramiento del empleado a dejar en suspenso la reclasificación, hasta tanto se logre reubicar al empleado. En cualquier caso, el empleado tendrá el mismo estatus que antes de la reclasificación de su puesto. 2. Si la autoridad nominadora, se certificará autorizar el establecidos registro de reclasificado y la reclasificación procediera por cambio sustancial en deberes, responsabilidades, y el cambio resultara en un puesto de categoría superior, podrá ascender al empleado si su nombre estuviera en turno de en el registro de elegibles correspondiente. También se podrá realizar ascenso sin oposición del empleado conforme a las normas en este Reglamento para este tipo de ascenso, a si no hubiere elegibles se podrá celebrar examen para cubrir el puesto. En todo caso el incúmbete estará sujeto al período probatorio. Si el incúmbete del puesto al momento de la reclasificación no pudiera ocupar el puesto reclasificado, la autoridad nominadora lo reubicará de un puesto de clasificación igual al de su nombramiento a en un puesto similar, para el cual el empleado reúne los requisitos mínimos 0 dejará en suspenso la reclasificación hasta tanto se logre reubicar al empleado. MANUAL DE PERSONAL SERVICIO DE CARRERA PAGINA 19 186 3. Si la reclasificación procediera por evolución del puesto a por modificación del Plan de Clasificación de Puestos, el incúmbente permanecerá ocupando el puesto reclasificado con el mismo estatus que antes del cambio.