Objetivos

La Comisión de Investigación, Procesamiento y Apelación, persigue alcanzar como metas los más altos niveles de excelencia eficiencia y productividad en el Servicio Público. Esto se logrará a través de los siguientes objectivos en cuanto a la capacitación y desarrollo de su personal: 1. Desarrollar al máximo el talento y la capacidad del personal con potencial para hacer aportaciones a nuestra sociedad. 2. Mejorar la eficiencia del Gobierno, proveyendo la oportunidad a su personal para que adquiera el grade de preparación que mejor corresponda a los requerimientos de las funciones que está llamado a desempeñar y preparar el potencial humano, técnico y especializado adecuado para atender las necesidades actuales y futuras del servicio. 3. Proveer a los empleados, en la medida que los recursos disponibles lo permitan, de los instrumentos necesarios para el mejoramiento de sus conocimientos y sus destrezas, así como para su crecimiento en el servicio. MANUAL DE PERSONAL SERVICIO DE CARRERA PAGINA 81 186 4. Facilitar variados medios de adiestramiento para la atención adecuada de las necesidades actuales y futuras del servicio. 5. Contribuir a mantener un clima de armonía y satisfacción en el trabajo que redunde en un alto grado de motivación y espíritu de servicio entre los empleados, así como en una mayor productividad y una mejor calidad en los servicios que se presten.