- Disposiciones Generales

sobre Licencias 1. Los días de descanso y días feriados no se considerarán para efectos del cómputo de las licencias con paga, a excepción de la licencia de maternidad. 2. Los días en que se suspendan los servicios públicos por el Gobernador se contarán como días libres solamente para el personal que esté en servicio activo y no para el personal en disfrute de cualquier tipo de licencia. 3. La Oficina de Recursos Humanos del CUJCPR velará porque en la administración de las licencias no se utilice cualquier tipo de licencia para propósitos diferentes para los cuáles fueron concedidas. 4. Los empleados acumularán licencia por enfermedad y de vacaciones durante el tiempo que disfruten de cualquier tipo de licencia con paga, siempre y cuando se reinstalen al servicio público al finalizar el disfrute de la licencia correspondiente. El crédito de licencia, en estos casos, se efectuará cuando el empleado regrese al trabajo. Reglamento de Personal para los Empleados No Docente 104 Colegio Universitario de Justicia Criminal de Puerto Rico 5. Se podrá imponer sanciones disciplinarias a un empleado, por el uso indebido de cualquiera de las licencias a que tiene derecho. 6. En los casos de empleados cuyo nombramiento tenga duración definida las licencias no podrán concederse por un período que exceda el término de dicho nombramiento. 7. Cuando la separación del servicio fuera motivado por la muerte del empleado se le pagará a sus beneficiarios la suma global que le hubiera correspondido a éste por concepto de la licencia de vacaciones y enfermedad no utilizados.