Regl. 7089, art. 9-9.2 dup2
- Planes de Adiestramiento,
Cite as Reglamento Núm. 7089, Art. 9-9.2 dup2
Capacitación y Desarrollo
1. Inventario de Necesidades
Anualmente el CUJCPR hará un inventario de las necesidades de
capacitación y desarrollo de sus recursos humanos. El inventario de
necesidades servirá de base al plan de adiestramiento, capacitación y
desarrollo de personal.
2.
Plan de Adiestramiento
Se preparará anualmente un plan de adiestramiento que contenga la
capacitación y desarrollo del personal del CUJCPR. El plan deberá incluir,
el uso adecuado de medios de adiestramientos tales como becas,
licencias con O sin sueldo para estudios, seminarios 0 cursos de corta
duración, pago de matrÃcula, pasantÃas, adiestramientos individuales,
intercambio de personal en Puerto Rico 0 en el exterior.
Incluirá, además, estimados de costos de las actividades programadas.
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AI preparar el Plan de Adiestramiento se tomará en consideración lo
siguiente:
a)
Las necesidades de desarrollo y capacitación presentes y la
proyección de necesidades futuras por servicios de personal;
b)
Las prioridades y enfoques programáticos del CUJCPR y la
atención de las mismas a corto y a largo plazo;
c)
La identificación precisa de los problemas que el CUJCPR aspira a
solucionar mediante la capacitación y el desarrollo de personal;
d)
Los estándares de ejecución que el CUJCPR establece para su
personal;
e)
El compromiso que conlleva el Plan por parte del CUJCPR a en
cuanto a la inversión de recursos y de tiempo necesario para el
desarrollo de su personal. Dicho plan se someterá anualmente a la
División para el Desarrollo de Capital Humano de la Oficina de
Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de conformidad con
lo establecido en la Sección 6.5 de la Ley 184 del 3 de agosto de
2004.
Luego de que se reciba copia del Plan Global de Adiestramiento
para satisfacer necesidades generales y comunes del servicio
público preparado por la División para el Desarrollo de Capital
Humano, se hará el reajuste correspondiente al plan de
adiestramiento del CUJCPR para satisfacer las necesidades
inherentes a su particular función. El plan interno podrá incluir
otras actividades de adiestramiento para atender necesidades no
incluidas en el Plan Global debido a razones presupuestarias 0
prioridades cuando exista la urgencia de dar atención a las
mismas.
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