Abandono de Servicio

Todo empleado(a) que se ausente de su trabajo durante cinco (5) días consecutivos sin autorización del supervisor ni causa que lo justifique, incurrirá en abandono del servicio. Dicho abandono del servicio será causa suficiente para que el Presidente suspenda o destituya al empleado previa formulación de cargos y a tenor con el procedimiento que se establece en la Sección 9.3 de este Reglamento. Todo empleado(a) de la Junta deberá cumplir con los requisitos de notificación y otros establecidos en el Reglamento de Asistencia y Licencias de la Junta. 49