Definiciones

Para los efectos de este Reglamento, los siguientes términos tendrán el significado que a continuación se expresa: 3 (a) Accidente cualquier suceso eventual o acción proveniente de un acto o función del(de la) empleado(a) que afecte o ponga en riesgo la salud, la seguridad o la propiedad de cualquier persona natural o jurídica; (b) Agencia la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, sus oficinas, departamentos, agencias, corporaciones públicas y dependencias; (c) Agencias y Programas de Seguridad Pública el Departamento de Justicia, el Negociado de Investigaciones Especiales, la Policía de Puerto Rico, la Comisión de Seguridad Pública, la Guardia Nacional de Puerto Rico, el Cuerpo de Bomberos, la Agencia Estatal para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres de Puerto Rico, el Cuerpo de Seguridad Escolar, el Cuerpo de Emergencias Médicas, la Administración de Corrección, el Programa de Salud Correccional del Departamento de Salud y los guardias de seguridad de las empresas privadas contratados por la Administración de Corrección para prestar servicios de custodia en instituciones penales, la Administración de Instituciones Juveniles, la Junta de Libertad Bajo Palabra, la Oficina de Servicios con Antelación al Juicio, la Corporación de Empresas de Adiestramiento y Trabajo, el Instituto de Ciencias Forenses, el Cuerpo de Vigilantes del Departamento de Recursos Naturales y Ambientales y la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción. De acuerdo a esta definición, la ORHELA no es una Agencia de Seguridad; (d) Droga o Sustancia Controlada toda droga o sustancia comprendida en las Clasificaciones I y II del Artículo 202 de la Ley Núm. 4 de 23 de junio de 1971, según enmendada, conocida como "Ley de Sustancias Controladas de Puerto Rico", exceptuando el uso de sustancias controladas por prescripción médica u otro uso autorizado por ley; (e) Oficial de Enlace la persona cualificada designada por el (la) Director(a) de la ORHELA, para que asista en la coordinación de la ayuda al(a la) empleado(a) y del Programa establecido en esta Agencia conforme a lo dispuesto en la Ley; 4 (f) Funcionario(a) o Empleado(a) toda persona que preste servicios a cambio de salario, sueldo, jornal o cualquier tipo de remuneración, o que preste servicios de carrera o de confianza, a tiempo parcial o irregulares en la Rama Ejecutiva, pero disponiéndose que este término sólo incluirá a personas naturales que sean parte en o rindan servicios bajo un contrato con la ORHELA cuando dicho contrato expresamente disponga que tales personas estarán cobijadas por el Programa de Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en Funcionarios(as) y Empleados(as) Públicos(as) de la ORHELA; (g) Laboratorio cualquier entidad pública o privada que se dedique a realizar análisis clínicos o forénsicos debidamente autorizada y licenciada por el Secretario de Salud, que procese pruebas para la detección de sustancias controladas utilizando sustancialmente las guías y parámetros establecidos por el National Institute of Drug Abuse (NIDA); (h) Ley la Ley Núm. 78 de 14 de agosto de 1997, según enmendada, conocida como "Ley para Reglamentar las Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en el Empleo en el Sector Público"; (i) Médico Revisor Oficial (MRO) médico licenciado(a) y contratado(a) por la ORHELA, responsable de recibir los resultados positivos corroborados del laboratorio generados por el Programa de Detección de Sustancias Controladas, que debe tener los conocimientos de los desórdenes ocasionados por el abuso de drogas, y que haya recibido adiestramiento médico para interpretar y evaluar los resultados positivos tomando en cuenta el historial médico de la persona y cualquier otra información pertinente desde el punto de vista médico; (j) Muestra se refiere a muestra de orina, sangre, o cualquier otra sustancia del cuerpo que suple el(la) funcionario(a) o empleado(a) para ser sometida a análisis, que se determine que cumple con los criterios de confiabilidad y precisión aceptados por el Registro Federal para las Pruebas de Detección 5 de Sustancias Controladas del Departamento de Salud Federal y la reglamentación del Departamento de Salud de Puerto Rico; (k) Negativa Injustificada - constituirá la negativa a someterse a las pruebas para detección de sustancias controladas o cooperar para que se efectúen, como lo es, sin excluir otras: no presentarse al lugar donde se toma la muestra sin justificación; abandonar el lugar donde se toma la muestra; la negativa de la persona expresada claramente de que se niega a someterse al procedimiento; no acatar órdenes o seguir instrucciones del laboratorio o del oficial a cargo para que pueda producir la muestra adecuada o cuando se altere la misma; o no asistir a una cita al laboratorio para tomarse la muestra cuando el(la) Oficial de Enlace así se lo haya instruido de acuerdo a lo establecido en la Ley y en este Reglamento. (1) Programa el Programa para la Detección de Sustancias Controladas que mediante esta reglamentación es establecido conforme a las disposiciones de la Ley; (m) Pruebas de seguimiento se refiere tanto a las pruebas que se hagan a un(a) funcionario(a) o empleado(a) como parte del plan de orientación, tratamiento y rehabilitación adoptado por la ORHELA, como aquellas pruebas periódicas que se le hagan a un(a) funcionario(a) o empleado(a) durante el año siguiente a ser dado(a) de alta de dicho plan; (n) Puestos o Cargos Sensitivos en el caso particular de la ORHELA, específicamente se establece que los únicos puestos o cargos sensitivos, para propósito de este Reglamento, son: 6 Asistente de Servicios Auxiliares Auditor(a) Abogado(a) Chofer Conductor(a)-Mensajero(a) Coordinador(a) de Adiestramientos (Analista o Especialistas en Adm. de Recursos Humanos) Coordinador(a) de Programa de Ayuda al Empleado Directores Auxiliares Funcionario(a) designado(a) Oficial de Enlace Gerente de Administración y Servicios Gerenciales Guardián Oficial de Finanzas Oficial Principal de Informática Puestos adscritos a la Oficina de Habilitación Recepcionista Trabajador(a) de Servicios Auxiliares (o) Jefe de la Agencia se refiere a la autoridad nominadora conocida como el (la) Director(a) de la ORHELA; (p) Sospecha Razonable Individualizada la creencia razonable de que una persona específica está bajo la influencia o es usuario(a) regular de sustancias controladas, independientemente de que luego se establezca o no tal hecho. Dicha sospecha deberá estar fundamentada en factores observables y objetivos tales como: (1) observación directa del uso o posesión de sustancias controladas; (2) síntomas físicos que adviertan estar bajo la influencia de una sustancia controlada; (3) un patrón reiterado de conducta anormal o comportamiento errático en el empleo.