Jornada de Trabajo

1. La jornada regular semanal de trabajo será de treinta y siete horas y media (37½), sobre la base de cinco (5) días laborables. 2. La jornada para los empleados que hacen turnos no excederá de cuarenta (40) horas semanales. 3. Se concederá a los empleados dos (2) días continuos de descanso por cada jornada semanal de trabajo. 4. Los días feriados oficiales serán días libres sin cargo a licencia. El personal que por necesidades del servicio se le requiera trabajar durante un día feriado, tendrá derecho a tiempo compensatorio a tiempo y medio. 5. El Secretario o Administrador podrá autorizar horarios especiales debido a necesidades del servicio o a solicitud del empleado. 6. Se podrá establecer una jornada de trabajo menor, debido a razones presupuestarias, como medida alterna a decretar cesantías por falta de fondos.