Registro de Elegibles

Se establecerán los registros de elegibles conforme a las siguientes disposiciones: 1. Los nombres de las personas que aprueben los exámenes serán colocados en estricto orden descendente, utilizando las calificaciones o puntación obtenida para establecer los registros de elegibles para las clases de puestos anunciadas. 2. En los casos de puntuaciones iguales se determinará el orden para figurar en los registros tomando en consideración uno o más de los siguientes factores: a. preparación académica general o especial; 32 b. experiencia relacionada con la clase de puesto; c. índice o promedio en los estudios académicos o especiales; d. fecha de radicación de la solicitud. AI preparar los registros de elegibles se identificarán dentro de los candidatos incluidos, aquellos protegidos por leyes especiales tales como: veteranos, ADA y otros. 3. La elegibilidad de las personas que figuran en los registros se eliminará por cualquiera de las siguientes causas: a) la declaración por el elegible de que no está dispuesto a aceptar nombramiento. Esta declaración podrá limitarse a determinado periodo de tiempo o a puestos cuyas condiciones de empleo sean diferentes a las establecidas por él en la solicitud de examen. El nombre del elegible no será tomado en consideración al momento de expedirse certificaciones para empleo mientras prevalezcan las condiciones de no aceptabilidad indicadas por él; b) declinación del nombramiento que se ofrezca bajo las condiciones previamente establecidas o aceptadas por el elegible; c) no comparecer a entrevista para nombramiento sin razón justificada; d) no someter evidencia que se le requiera sobre requisitos mínimos; o someter evidencia indicativa de que no reúne los requisitos mínimos; e) no asistir al trabajo después de transcurridos cinco (5) días laborables consecutivos desde la fecha en que se le notificó su selección para nombramiento, a menos que la autoridad nominadora conceda un término adicional para tomar posesión del puesto; f) notificación por las autoridades postales en cuanto a la imposibilidad de localizar al elegible; g) haber sido convicto de algún delito grave o delito que implique depravación moral o haber incurrido en conducta deshonrosa; h) tener conocimiento oficial formal de que es usuario activo de sustancias controladas o usuario habitual y en forma excesiva de bebidas alcohólicas; i) haber suministrado falso testimonio sobre cualquier hecho concreto en relación con su solicitud de empleo o de examen; j) haber realizado o intentado realizar, engaño o fraude en su solicitud, o en sus exámenes, o en la obtención de elegibilidad o nombramiento; 33 k) haber sido declarado incapacitado por algún tribunal competente, independientemente de que el caso esté en apelación. Se deberá tomar en cuenta la Ley ADA en los casos aplicables; I) haber sido destituido del servicio público; m) muerte del elegible; n) haber sido convicto en aquellos delitos establecidos en la Sección 6.8 (3) de la Ley Núm. 184, supra o) nombramiento del elegible para un puesto regular, mediante certificación del registro establecido para esa clase de puesto; La determinación de que el candidato no cumple con alguna de las condiciones inhabilitantes de ingreso al servicio público, se dejará sin efecto y por tanto, no se afectará la elegibilidad en los registros, si el solicitante demuestra que fue habilitado por ORHELA. Sobre la materia, refiérase a lo dispuesto en la Sección 6.3(1) de la Ley Núm. 184, supra. El nombramiento de una persona para ocupar un puesto transitorio no eliminará su nombre de los registros de elegibles en los que figure. 4. A todo candidato cuyo nombre se elimine de un registro de elegibles a tenor con el inciso 3, se le notificará por escrito al efecto y se le advertirá sobre su derecho a solicitar reconsideración a la Autoridad Nominadora. De prevalecer la decisión tomada, se le apercibirá su derecho de apelar ante la Comisión Apelativa. En todo caso en que la eliminación del nombre de un candidato del registro de elegibles hubiere sido errónea, se restituirá e nombre a dicho registro. 5. Cancelación de Registros, La duración de los registros de elegibles dependerá de su utilidad y/o adecuacidad para satisfacer las necesidades del servicio. Los registros podrán cancelarse por cualquiera de las siguientes circunstancias: cuando se considere que se debe atraer nuevos candidatos introduciendo nueva competencia o requisitos diferentes. cuando se ha eliminado la clase de puesto para la cual se estableció el registro cuando se haya determinado la existencia de algún tipo de fraude general antes o durante la administración de los exámenes. Se notificará individualmente mediante correo ordinario a los candidatos cuyos nombres figuren en los registros, cuando éstos se cancelen o cumplan su vigencia. 6. Establecimiento de Registros Especiales La Agencia establecerá registros especiales conforme a disposiciones de leyes especiales. 34