Contenido del Expediente General

A todo empleado a quien se le extienda cualquier tipo de nombramiento, se le abrirá un expediente, que se identificará con el nombre completo del empleado. En este expediente se archivará y conservará, entre otros, el original o copia, según corresponda, de los siguientes documentos: 1. Historial Personal 2. Copia autenticada del Certificado de Nacimiento 119 3. Notificación de Nombramiento y Juramento 4. Informes de Cambio sobre status, sueldos, clasificación, etc. 5. Evaluaciones sobre el trabajo del empleado 6. Documentos que reflejen la concesión de aumentos de sueldo o cualquier otro aspecto relacionado con la retribución 7. Cartas de reconocimientos por altas ejecutorias, excelencia en el servicio o mejoras administrativas 8. Documentos que reflejen acciones disciplinarias, así como resoluciones de la Comisión Apelativa 9. Certificaciones de servicios prestados al gobierno 10. Notificación de enmienda a documentos que formen parte del expediente 11. Comunicaciones sobre ascensos, traslados y descensos 12. Registro de licencias 13. Evidencia de preparación académica en original o copia certificada 14. Forma I-9 del Departamento de Inmigración Federal 15. Certificaciones de experiencia 16. Certificado de colegiación cuando es requerido por el puesto que se ocupa 17. Otros documentos requeridos en el momento del nombramiento