Otras Disposiciones

Las funciones regulares del SRM se atenderán mediante la creación de puestos independientemente de la procedencia de los fondos. Cuando surjan necesidades temporeras, de emergencia, imprevistas o programas o proyectos bonafide de una duración determinada, financiados con fondos federales, estatales o combinados, se crearán puestos transitorios de duración fija por un período no mayor de doce (12) meses sujeto a lo siguiente: 25 1. Los puestos de duración fija estarán clasificados en armonía con los planes de clasificación o valoración de puestos. Los puestos de duración fija estarán comprendidos en los servicios de carrera o de confianza, según corresponda a base de los criterios establecidos en el Artículo 5 de este Reglamento. 2. La autoridad nominadora se abstendrá de formalizar contratos de servicios con personas en su carácter individual cuando las condiciones y características de la relación que se establezca entre patrono y empleado sean propias de un puesto. 3. El SRM se abstendrá de crear puestos de duración fija para atender necesidades permanentes o para realizar funciones de puestos regulares vacantes. Sin embargo, cuando se inicien nuevos programas o surjan nuevas necesidades permanentes dentro de un programa, se podrán crear puestos de duración fija por un período razonable, mientras se crean los puestos regulares de carrera y se completa el proceso de reclutamiento. 4. Los puestos transitorios en proyectos bonafide se podrán extender por la duración del proyecto bonafide, previa aprobación del (de la) Director(a) Ejecutivo(a).