Regl. 7572, art. VIII dup2
DISPOSICIONES GENERALES
Cite as Reglamento Núm. 7572, Art. VIII dup2
A.
Cada funcionario o empleado del Departamento de Transportación y Obras
Públicas, recibirá una notificación por escrito sobre el programa de Pruebas para
la Detección de Sustancias Controladas del Departamento y su Reglamento.
Será responsabilidad del personal de la Oficina de Recursos Humanos del
Departamento tener evidencia documental que acuse recibo de dicha
notificación.
B.
Cuando se tome cualquier medida disciplinaria contra un funcionario o empleado
unionado, éste tendrá derecho a someter el asunto conforme al procedimiento
de quejas y agravios establecido en el convenio colectivo aplicable. El
procedimiento para la administración de pruebas de drogas estará sujeto a lo
dispuesto en este Reglamento y la Ley.
C.
En los casos de reincidencia, el Departamento no tendrá que cumplir con los
requisitos de orientación, tratamiento y rehabilitación establecidos en este
Reglamento. Tampoco otorgará los beneficios de tiempo compensatorio en los
casos que aplique, licencia de vacaciones y licencia sin sueldo, ni absorberá los
costos de tratamiento y rehabilitación.
D.
Se administrarán pruebas para detección de sustancias controladas, cuando el
empleado o funcionario se traslade, reingrese, descienda o ascienda de la clase
del puesto que ostente u ocupe un puesto sensitivo.
E.
Se administrarán pruebas para la detección de sustancias controladas a todos
los candidatos que sean preseleccionados para ocupar puestos de carrera,
transitorios, irregulares o de confianza en el Departamento, como parte de una
evaluación médica general, a fin de determinar que estén fÃsica y mentalmente
capacitados para desempeñar las funciones de dichos puestos.
1.
La División de Desarrollo de Personal de la Oficina de Recursos
Humanos coordinará con el Oficial de Enlace la realización de pruebas
de detección de sustancias controladas a los aspirantes preseleccionados
a empleo para ocupar puestos en el Departamento. Esta prueba deberá
14
ser administrada dentro de veinticuatro (24) horas a partir del momento en
que se le requiera al candidato preseleccionado.
2.
Aquellos candidatos en cuya prueba se detecte la presencia de
sustancias controladas se le denegará el empleo.
3.
Si un aspirante a empleo seleccionado para ocupar un puesto en el
Departamento se niega a someterse a la prueba de detección de
sustancias controladas (negativa injustificada) u obtiene un resultado
positivo corroborado en la misma, será causa suficiente para denegar su
nombramiento.
F.
El Departamento de Transportación y Obras Públicas tiene el compromiso de
asegurar un servicio de calidad al usuario y garantizar un ambiente libre de
Drogas y Alcohol. Por tanto aquellos empleados bajo las regulaciones de la
Federal Transit Administration (FTA) que tengan funciones en puestos sensitivos
y todos los aspirantes a empleo, asà como los empleados que solicitan un
traslado a puestos sensitivos, serán incluidos en el programa de drogas y
alcohol, según establece el Reglamento Número OP-R1-99, "Reglamento Uso
de Drogas y Abuso de Alcohol en el DTOP según la Administración Federal"
aprobado 25 de agosto de 1999.