Reinstalación de Empleados o Funcionarios de Confianza

1. Siempre que un empleado o funcionario de confianza se separe de su puesto O cargo en la Oficina de Servicios a los ex Gobernadores y previamente haya adquirido un status regular en un puesto del servicio de carrera en una agencia del Sistema de Recursos Humanos O en un Municipio tendrá derecho absoluto a ser reinstalado en un puesto igual o similar al último que ocupó en el servicio de carrera, excepto que su remoción del puesto de confianza se haya efectuado mediante formulación de cargos. Disponiéndose que será acreedor a todos los beneficios en términos de clasificación y sueldo que se hayan extendido al 11 Oficina de Servicio a los ex Gobernadores Reglamento de Personal en el Servicio de Confianza puesto de carrera que ocupaba, durante el término en que sirvió en el servicio de confianza. 2. La responsabilidad por la reinstalación del empleado o funcionario será de la Oficina de Servicios la cual deberá agotar todos los recursos para reinstalar al empleado O funcionario en cualquier agencia del Sistema de Recursos Humanos. 3. La reinstalación del empleado O funcionario al servicio de carrera deberá efectuarse simultáneamente con la separación del puesto o cargo de confianza y no deberá resultar onerosa para el empleado O funcionario. 4. En las reinstalaciones en puestos asignados a clases similares a las del puesto que ocupó en el servicio de carrera, el empleado o funcionario a ser reinstalado deberá reunir los requisitos mínimos establecidos para la clase de puesto, pero no se le requerirá la aprobación de exámenes. 5. En todo caso de reinstalación, sea ésta a un puesto en una clase igual o en una similar a la que ocupaba el empleado o funcionario en el servicio de carrera, éste tendrá status regular. 6. La determinación sobre el sueldo correspondiente al empleado O funcionario se hará conforme a lo dispuesto en las Normas de Retribución. 12 Oficina de Servicio a los ex Gobernadores Reglamento de Personal en el Servicio de Confianza