Regl. 7590, art. 13-13.3
Contenido del Expediente General
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Cite as Reglamento Núm. 7590, Art. 13-13.3
A todo empleado a quien se le extienda cualquier tipo de
nombramiento, se le abrirá un expediente, que se identificará con el
nombre completo del empleado. En este expediente se archivará y
conservará, entre otros, el original o copia de los siguientes documentos:
1. Historial Personal.
2. Certificado de Nacimiento original O en su defecto,
certificación sobre la autencidad o existencia del Certificado.
3. Notificación de Nombramiento y Juramento.
4. Informes de Cambio sobre status, sueldos, clasificación, etc.
5. Evaluaciones sobre el trabajo del empleado.
6. Documentos que reflejen la concesión de aumentos de sueldo
o cualquier otro aspecto relacionado con la retribución.
7. Cartas de reconocimientos por altas ejecutorias, excelencia en
el servicio o mejoras administrativas.
8. Documentos que reflejen acciones disciplinarias, así como
resoluciones de la Comisión Apelativa.
9. Certificaciones de servicios prestados al Gobierno.
Oficina de Gerencia y Presupuesto
Reglamento de Personal en el Servicio de Confianza
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10. Cartas de enmiendas a documentos que formen parte del
expediente.
11. Comunicaciones sobre ascensos, traslados y descensos.
12. Registro de licencias.
13. Evidencia de preparación académica en original o copia
certificada.
14. Forma I-9 del Departamento de Inmigración Federal.
15. Certificaciones de experiencia.
16. Certificado de colegiación cuando es requerido por el puesto
que se ocupa.
17. Otros documentos requeridos en el momento del
nombramiento.