Cambio de Deberes, Responsabilidades o Autoridad.

Cuando las circunstancias lo justifiquen, la autoridad nominadora podrá modificar los deberes, responsabilidades y autoridad de un puesto, de acuerdo con los criterios y mecanismos dispuestos por este Reglamento. Entre las circunstancias que justifican la modificación de los deberes, responsabilidades y autoridad de un puesto se encuentran, sin limitarse a, las 21 siguientes: la adopción de nuevos planes estratégicos; reconceptualización de la visión, misión, metas y objetivos institucionales; reorganizaciones O reestructuraciones estatuidas o administrativamente implantadas; introducción o sofisticación de la tecnología, o de nuevas prácticas en la forma o manera de instrumentar procesos o prestar servicios; y la necesidad de maximizar rendimiento y reducir gastos.