Destaques

El destaque es una acción dentro de la administración de recursos humanos no comprendida entre las Áreas antes mencionadas. Destaque es el mecanismo administrativo que se utiliza para ubicar por un término razonable, no mayor de doce (12) meses, a personal de la agencia en una división, oficina, entre 38 otras agencias del ejecutivo, municipios y ramas del gobierno. Dicha designación no debe ser onerosa para el empleado, ni afectar la operación y servicios de su área de procedencia. En los casos que un empleado sea asignado en destaque a otra agencia gubernamental en una asignación administrativa, éste conservará todos los derechos y obligaciones como empleado de la Autoridad.