Funciones del Principal Ejecutivo

Actuando de conformidad con las políticas institucionales adoptadas por la Junta, el Principal Ejecutivo tendrá las siguientes facultades y obligaciones: a. Ejercer la representación administrativa de la cooperativa en lo concerniente al comercio y como patrono. b. Suscribir a nombre de la cooperativa los contratos que sean cónsonos con las responsabilidades que hayan sido delegadas por la Junta. c. Implantar las políticas institucionales adoptadas por la Junta. d. Seleccionar, reclutar, evaluar y remover todo el personal de la cooperativa de conformidad con la legislación MMC laboral, las políticas de la cooperativa y el presupuesto aprobado por la Junta. Además, coordinará y supervisará las áreas administrativas y asegurará la eficiencia de los procedimientos gerenciales y financieros de la cooperativa. e. Elaborar e implantar los programas de cumplimiento reglamentario que aseguren el fiel cumplimiento de las leyes y reglamentos locales y federales aplicables a las operaciones de la institución. f. Formular el proyecto de presupuesto, el cual será sometido a la Junta para su consideración y aprobación antes de comenzar el año operacional de la cooperativa. 57 g. Mantener informada a la Junta de sobre la condición operacional, administrativa y financiera de la cooperativa, para lo cual rendirá informes ordinarios mensuales a la Junta, así como aquellos otros informes especiales que a su juicio o a juicio de la Junta sea meritorio someter. h. Cualquier otro acto dentro de su competencia, según el contrato firmado. i. Asesorar los cuerpos directivos en asuntos administrativos relacionados con los fines propósitos y la naturaleza de la cooperativa. j. Custodiar los libros y registros de la cooperativa, excepto los que sean de responsabilidad de la Junta. k. Cualquier otro deber 0 responsabilidad establecida en la Ley, este Reglamento y el reglamento de la cooperativa que esté dentro de las funciones y prerrogativas del Principal Ejecutivo.