Notificación de la Medida Propuesta

Excepto cuando sólo ha mediado una amonestación verbal, antes de hacer efectiva una medida correctiva, el (la) Director(a) de la Sección de Formación y Disciplina, le notificará al estudiante por escrito, incluyendo la siguiente información: a. Relación de los hechos y de cada uno de los cargos especificando las infracciones de cualquier disposición constitucional o de leyes, ordenanzas, reglamentos o normas debidamente promulgadas, aplicables a los hechos específicos del caso que se le atribuyen; b. Medidas correctivas propuestas por los (las) agentes disciplinarios(as); C. Nombre y dirección de los testigos que se tengan en su contra y un resumen de lo que han declarado; d. Si se trata de la tercera falta leve que comete el estudiante, o de una falta leve con circunstancias agravantes, se le advertirá de su derecho a tener la oportunidad de ser oído por el (la) Decano(a) de Asuntos Estudiantiles, y. de presentar prueba a su favor, verbalmente o por escrito. En estos casos, se le citará para una reunión o vista informal dentro de los próximos cinco días, donde se le conceda una oportunidad razonable a ser oído por el (la) Decano(a) de Asuntos Estudiantiles, antes de procederse con la acción disciplinaria. Si el (la) estudiante afectado no comparece a la reunión o ésta no puede celebrarse por acciones del afectado, o éste opta por no decir su versión de los hechos, se entenderá que el querellado acepta los hechos como han sido alegados, y se procederá a imponerle la medida correctiva.