Estructura Administrativa del Centro de Diseño

Recursos Humanos El Centro de Diseño comenzará por estar constituido por personal contratado o personal en descarga académica y/o administrativa. Como mínimo debe tener un Director, un Auxiliar Administrativo y un Director de Arte. En la medida en que el Centro de Diseño genere ganancias y obtenga un volumen estable de proyectos, la administración recomendará que se creen nuevas plazas de carrera. En esa etapa, será necesario solicitar a la Oficina de Recursos Humanos del Estado Libre Asociado (ORHELA) enmendar el Plan de Clasificación y Retribución, como también solicitar autorización a la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) para incorporar las siguientes clases de puestos: Director del Centro de Diseño se encargará de la supervisión y coordinación de los distintos trabajos aceptados en el Centro. Será el contacto principal con el cliente. Director de Arte profesor o artista, define el diseño estético; mantiene el control de calidad artística; y supervisa la labor de los diseñadores. Le responderá al Director del Centro. Reglamento para el desarrollo y administración del Centro de Diseño y empresas auxiliares de la Escuela de Artes Plásticas 6 Además de estos puestos de nueva creación, el Centro de Diseño empleará a Diseñadores categoría reservada exclusivamente para estudiantes matriculados en el programa regular y de adultos. Los diseñadores realizan investigación, ejecutan el diseño visual y estético siguiendo las instrucciones del Director de Arte. El Centro podrá contratar por servicios profesionales a cualquier recurso necesario fuera de la comunidad académica, solo cuando no se haya podido identificar o hayan declinado miembros de la Facultad. Se le pagará de acuerdo a las horas estipuladas que requiera el proyecto a base de la escala básica establecida y vendrá del ingreso del proyecto. La escala básica siempre será más alta que la escala básica del personal docente, ya que el profesor funcionará como un profesional de campo dentro de un ámbito académico.