Regl. 7926, art. 6-8.10 dup2
Normas Específicas para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el
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Cite as Reglamento Núm. 7926, Art. 6-8.10 dup2
Empleo a Participantes de Programas de Adiestramiento y Empleo
En ocasiones se requieren, por legislación federal O local, compromisos de absorción
total o parcial de participantes de programas de adiestramiento o empleo, sean éstos
sufragados con fondos estatales o federales, o una combinación de los mismos.
La ASEM podrá cubrir puestos permanentes en el servicio de carrera con participantes
de programas de adiestramiento y empleo que reúnan los siguientes requisitos y
condiciones:
1. Requisitos mínimos de preparación, experiencia y otros establecidos para la
clase de puesto en que se efectuará el nombramiento.
2. Haber completado y aprobado satisfactoriamente la experiencia de
adiestramiento y empleo.
3. Cumplir con las condiciones generales para ingreso al servicio público que se
establecen en las leyes aplicables.
En estos casos, el examen consistirá de una combinación de evaluación de
preparación académica y/o experiencia, a los únicos fines de determinar que los
candidatos reúnan los requisitos mínimos establecidos para ejercer las funciones
esenciales y marginales del puesto.
La ASEM preparará listas por clases de puestos de aquellos candidatos que hayan
completado los requisitos para optar a puestos de carrera. La ASEM podrá seleccionar
a cualquier participante que figure en sus listas para cubrir cualquier puesto igual o
similar al que desempeñó en el programa de adiestramiento y empleo, siempre que
reúna los requisitos para desempeñar el mismo. La ASEM podrá utilizar listas de
candidatos que reúnen requisitos establecidos para clases superiores con el fin de
cubrir puestos de clasificación inferior, siempre que los participantes reúnan los
requisitos mínimos del puesto a cubrirse y la experiencia adquirida en el adiestramiento
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lo capacite para desempeñar el mismo. El empleado deberá completar
satisfactoriamente el período probatorio asignado a la clase de puesto para el cual
haya sido seleccionado. Luego, pasará a ser un empleado regular de carrera.