Regl. 8045, art. 10-10.8 dup2
Historiales de Adiestramientos e Informes
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Cite as Reglamento Núm. 8045, Art. 10-10.8 dup2
1. Historial en Expedientes de Empleados
La Comisión mantendrá en el expediente de cada uno de sus empleados, un
historial de los adiestramientos en que éstos participen, el cual podrá ser utilizado
como una de las fuentes de referencia para la toma de decisiones relativas a
ascensos, traslados, asignaciones de trabajo, evaluaciones y otras acciones de
personal. El historial de adiestramiento del empleado podrá incluir evidencia de
participación, por iniciativa propia, en cualquier actividad educativa reconocida.
2. Historiales de Actividades
La Comisión mantendrá historiales de las actividades de adiestramiento
celebradas, evaluaciones de las mismas y personas participantes, para fines de la
evaluación de sus respectivos programas de adiestramiento y desarrollo.
3. Informes
Para fines de medición de la actividad global de adiestramiento y desarrollo del
personal en el servicio público, la Comisión enviará anualmente a la Escuela de
Educación Continua de ORHELA un Informe de Cumplimiento del Plan de
Adiestramiento. El informe deberá incluir la información sobre las actividades de
adiestramiento y capacitación ofrecidas, número de empleados participantes e
información narrativa y estadística sobre logros alcanzados. Lo anterior, según
dispone la Carta Normativa Especial Núm. 2-2006.
PARTE V
OTRAS DISPOSICIONES RELATIVAS A LA ADMINISTRACION DE RECURSOS
HUMANOS