Conservación y Disposición de Otros Documentos

Relacionados con la Administración de Recursos Humanos Otros documentos relativos a la administración de recursos humanos se conservarán de acuerdo a las siguientes disposiciones: a. Los documentos referentes a los expedientes individuales de los puestos se conservarán mientras existan los puestos. Luego de que éstos se eliminen, los expedientes de los puestos se mantendrán inactivos por un período de un (1) año y se procederá a su disposición de acuerdo al Reglamento del Programa de Conservación y Disposición de Documentos Públicos en la Rama Ejecutiva. b. Las certificaciones de elegibles se mantendrán activas por un período de un (1) año a partir de la fecha de expedición. Luego se conservarán inactivas por un (1) año y se dispondrá de ellas de acuerdo al Reglamento para la Conservación y Disposición de Documentos Públicos en la Rama Ejecutiva. Comisión Apelativa del Servicio Público Reglamento Personal del Servicio de Carrera Página 145 de 146 C. Los registros de elegibles se conservarán inactivos por un período de un (1) año a partir de la fecha de cancelación o vencimiento y se dispondrá de ellos de acuerdo a las disposiciones del Reglamento para la Conservación y Disposición de Documentos Públicos en la Rama Ejecutiva. d. Las solicitudes de examen de personas que resulten inelegibles en los exámenes se conservarán por un período de seis (6) meses. Las solicitudes de examen de las personas que resulten elegibles se conservarán por el tiempo que dure la vigencia del registro.