Regl. 8047, art. 25-16
DISPOSICIONES GENERALES
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Cite as Reglamento Núm. 8047, Art. 25-16
1.
Cada funcionario(a) o empleado(a) de la Corporación recibirá copia
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de este Reglamento y firmará el formulario CFSE-0103, Hoja de
Distribución y Entrega de Documentos Normativos. Será
responsabilidad de todos los Directores y Supervisores de la
Corporación cumplir con el proceso de entrega de este
Reglamento.
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2.
Cuando se tome cualquier medida disciplinaria contra un(a)
funcionario(a) o empleado(a) unionado(a), éste tendrá derecho a
someter un recurso de apelación conforme a lo establecido en el
Convenio Colectivo vigente y que le fuera aplicable. De igual
forma, de ser un(a) empleado(a) gerencial, podrá presentar un
recurso de apelación, según el Reglamento de Personal vigente.
3.
En los casos de reincidencia, la Corporación no tendrá que cumplir
con el requisito de orientación, tratamiento y rehabilitación
establecido en este Reglamento. No otorgará los beneficios de
tiempo compensatorio, licencia de vacaciones y licencia sin sueldo,
ni absorberá los costos de tratamiento y rehabilitación.