Regl. 8050, art. 12
Medidas correctivas y disciplinarias
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Cite as Reglamento Núm. 8050, Art. 12
Las medidas disciplinarias a imponerse bajo este Reglamento y bajo la Ley, cuando procedan,
podrán incluir la amonestación verbal, amonestación escrita, suspensión de empleo por tiempo
determinado, suspensión de empleo y sueldo por tiempo determinado, presentación de cargos
administrativos, y destitución. Cuando se recomiende una medida disciplinaria contra un
funcionario o empleado, éste será notificado por escrito y se le advertirá de su derecho a una
vista administrativa.