Actos ilegales de funcionarios o

empleados. 1. Delito grave. Incurrirá en delito grave y será castigado con multa no menor de mil dólares ($1,000) ni mayor de cinco mil dólares ($5,000) y con reclusión por no menos de seis (6) meses ni más de tres (3) años, cualquier funcionario O empleado del Departamento de Hacienda que actuando por autoridad de esta Ley: (a) Incurriere en el delito de extorsión; (b) Conspirare o pactare con cualquier otra persona para defraudar al Estado Libre Asociado de Puerto Rico; o (c) Voluntariamente diere la oportunidad a cualquier persona para defraudar al Estado Libre Asociado de Puerto Rico; o (d) Ejecutare o dejare de ejecutar cualquier acto con la intención de permitir a cualquier otra persona defraudar al Estado Libre Asociado de Puerto Rico; o (e) A sabiendas hiciere o firmare cualquier asiento falso en cualquier libro, o a sabiendas hiciere O firmare cualquier declaración, planilla o certificados falsos, en cualquier caso en que por la Ley Núm. 37 o por este Reglamento viniere obligado a hacer o firmar tal asiento, declaración, planilla o certificado; o (f) Teniendo conocimiento O información de la violación de la Ley Núm. 37, por cualquier persona, o de fraude cometido por cualquier persona contra el Estado Libre Asociado de Puerto Rico dejare de comunicar por escrito a su jefe inmediato el conocimiento o información que tuviere de tal violación O fraude; o (g) Directa O indirectamente aceptare O cobrare como pago, regalo O en cualquier otra forma, cualquier cantidad de dinero u otra cosa de valor por la transacción, ajuste O arreglo de cualquier cargo o reclamación por cualquier violación O alegada violación de la Ley Núm. 37. 2. Delito menos grave. Incurrirá en delito menos grave y será castigado con multa no menor de cien dólares ($100) ni mayor de quinientos dólares ($500), y con reclusión por no menos de un (1) 35 mes ni más de seis (6) meses, cualquier funcionario o empleado del Departamento de Hacienda que actuando por autoridad de la Ley Núm. 37: (a) A sabiendas exigiere otras O mayores cantidades que las autorizadas por Ley y este Reglamento, o recibiere cualquier honorario, compensación O gratificación, excepto según se prescriba por Ley, por el desempeño de cualquier deber; o (b) Voluntariamente dejare de desempeñar cualesquiera de los deberes impuéstoles por la Ley Núm. 37 o este Reglamento; O (c) Negligentemente O intencionalmente permitiere cualquier violación de la Ley Núm. 37 por cualquier persona; O (d) Directa O indirectamente solicitare o intentare cobrar como pago, regalo O en cualquier otra forma alguna cantidad de dinero u otra cosa de valor por la transacción, ajuste O arreglo de cualquier cargo o reclamación por cualquier violación o alegada violación de la Ley Núm. 37.