Regl. 8155, art. 19-19.2
"The Family and Medical Leave Act"
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Cite as Reglamento Núm. 8155, Art. 19-19.2
1. Ley "FMLA"
Significa la Ley Pública 103-3 de 5 de febrero de 1993, The Family and Medical
Leave Act".
2. Empleado Elegible
Significa un empleado que ha estado trabajando para el Departamento un total
de doce (12) meses y ha trabajado, por lo menos, mil doscientas cincuenta
(1,250) horas durante dicho período de doce (12) meses, previo a la fecha en
que empieza la licencia.
3. Padre/Madre
Significa el padre/madre biológico o la persona que actuó como tal cuando el
empleado era niño.
4. Condición Grave de Salud
Significa una enfermedad, lesión o condición física o mental que conlleva:
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a. Un período de incapacidad o tratamiento que requiera la reclusión del
paciente por una noche o más en un hospital, hospicio o institución de
cuidado médico residencial.
b. Cualquier período de incapacidad que requiera una ausencia de más de
tres (3) días de trabajo, escuela u otras actividades regulares para
tratamiento continuo por o bajo la supervisión de un proveedor de
servicios médicos.