Regl. 8263, art. 10-10.3
Evaluación de Empleados
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Cite as Reglamento Núm. 8263, Art. 10-10.3
La Policía de Puerto Rico viene obligada a establecer un sistema de evaluación para
evaluar periódicamente el desempeño de los empleados, a los fines de determinar si éstos
satisfacen los criterios de productividad, eficiencia, orden y disciplina que deben
prevalecer en el servicio público.
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10.3.1 Propósitos de los Sistemas de Evaluación
Se establecerán los sistemas de evaluación que sean necesarios para los siguientes
propósitos:
a.
Evaluar la labor del empleado para propósito de retención en su puesto.
b.
Orientar a los empleados sobre la forma en que deben efectuar su trabajo para que
éste se considere satisfactorio.
c.
Hacer reconocimiento oficial de la labor altamente meritoria.
d.
Determinar necesidades de adiestramientos, desarrollo y capacitación de personal.
e.
Determinar la elegibilidad para la concesión de aumentos de sueldo por mérito
dentro de las escalas de sueldos establecidas, previa recomendación del
supervisor.
f.
Se utilizará como base de cualificaciones para ascensos.
g.
Determinar la elegibilidad para la concesión de otros mejoramientos y beneficios
para el personal.
h.
Determinar el orden correlativo de prelación de las cesantías y la prioridad para
reempleo de empleados cesanteados mediante eliminación de puestos por falta de
fondos o trabajo.
i.
Determinar la reubicación de los empleados para la mejor utilización de sus
conocimientos, destrezas, habilidades y potencialidades.
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10.3.2. Normas Generales sobre los Sistemas de Evaluación
Al establecer los sistemas de evaluación, se observarán las siguientes normas generales:
a.
Se ofrecerán adiestramientos a los supervisores y orientación a los supervisados
sobre los sistemas de evaluación que se establezcan.
b.
Cada supervisor discutirá con el empleado el resultado de las
evaluaciones.
c.
Se establecerán los criterios de productividad y eficiencia necesarios para la
evaluación de los empleados conforme a las funciones de los puestos.
d.
Todo empleado en periodo probatorio será evaluado a fin de determinar si éste
adquirirá status regular.