Período para Tomar Alimentos

Se concederá a todo empleado una (1) hora para tomar alimento durante su jornada regular diaria. Dicho período deberá comenzar a disfrutarse por el empleado, no antes de concluida la tercera hora y media, ni después de terminada la quinta hora de trabajo consecutiva. Cuando se requiera que el empleado preste servicios durante el período de tomar alimentos, o parte de éste, por razón de una emergencia, o necesidad urgente del servicio, se concederá tiempo compensatorio sencillo al empleado, por el equivalente al tiempo no utilizado para ingerir alimento. 170 Si por alguna razón, el empleado no pudiera disfrutar el tiempo compensatorio trabajado en exceso de la jornada de trabajo en el mismo día, la Policía vendrá obligada a compensarle a razón de tiempo y medio por el tiempo trabajado en exceso de dicha jornada. El personal directivo y de supervisión de la Policía será responsable de programar el trabajo en forma tal, que se evite al máximo el tener que reducir la hora de tomar alimento del empleado. Los supervisores de cada unidad de trabajo podrán determinar, de acuerdo con sus empleados y considerando las necesidades del servicio, lo relativo a los periodos de receso. Estos serán responsables de mantener estricto control de disfrute del período de receso y velar porque no se afecte el servicio debido a la concesión de este privilegio. Diariamente, se podrá conceder dos (2) períodos de receso o descanso ("coffe break"), uno por la mañana y otro por la tarde. Estos períodos no se excederán de quince (15) minutos. Dicho período deberá disfrutarse por el empleado, no antes de concluida la primera hora y media, ni después de terminar la segunda hora y media. Esto es para ambos recesos. Debe entenderse que dichos períodos no serán acumulados y que la concesión de los mismos es un privilegio y no un derecho.