PROHIBICIÓN DE DISCRIMEN CONTRA IMPEDIDOS

La Ley Pública 101-336 del 26 de julio de 1990, mejor conocida por sus siglas en inglés A.D.A. ("American With Disabilities Act"), la Ley Núm. 105 del 20 de diciembre de 1991 y la Ley Núm. 44 del 2 de julio de 1985, según enmendada, protegen a las personas cualificadas que tengan impedimentos físicos, mentales y/o sensoriales, contra la discriminación en el empleo. A tenor con lo anterior, la Policía evaluará, revisará y enmendará todos los aspectos del proceso de empleo o administración de los recursos humanos para asegurarse que éstos cumplan con las disposiciones de los estatutos antes citados. A esos efectos, la Policía deberá divulgar la política pública de no discrimen y preparar los procedimientos correspondientes. 194