Regl. 8263, art. 8-8.11
Nombramientos Transitorios
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Cite as Reglamento Núm. 8263, Art. 8-8.11
Se podrán hacer nombramientos transitorios en puestos de duración fija para atender
necesidades temporeras, de emergencia, o programas o proyectos bonafide de una duración
determinada, financiada con fondos federales, estatales o combinados, por un periodo no
mayor de doce (12) meses, pudiendo prorrogarse mientras duren las circunstancias que dieron
origen al nombramiento. En casos de programas o proyectos bona fide, los nombramientos se
podrán extender por la duración del programa o proyecto.
También se podrán hacer nombramientos transitorios en puestos permanentes en las siguientes
circunstancias:
1.
Cuando el ocupante del puesto se encuentre disfrutando de una licencia sin sueldo.
2.
Cuando no exista un registro de elegibles adecuado para algún puesto que requiera
algún tipo de licencia y el candidato a nombrarse posea licencia provisional.
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3.
Cuando el ocupante del puesto haya sido destituido y haya apelado esta acción ante el
foro apelativo.
4.
Cuando el ocupante del puesto haya sido suspendido de empleo y sueldo por
determinado tiempo.
5.
Cuando el ocupante del puesto pase a ocupar otro puesto mediante nombramiento
transitorio y con derecho a regresar a su anterior puesto.
6.
Cuando por necesidades del servicio sea indispensable cubrir un puesto reservado para
un becario, en cuyo caso el nombramiento se extenderá por el tiempo que dure la beca.
7.
Cuando exista una emergencia en la prestación de los servicios que haga imposible o
dificulte la certificación de candidatos de un registro de elegibles, en cuyo caso el
nombramiento no excederá de seis (6) meses. Transcurrido dicho perÃodo, si la
Autoridad Nominadora entiende que persisten las condiciones que motivaron el
nombramiento original, podrá extender dicho nombramiento por un término adicional
de seis (6) meses.
8.
Cuando el ocupante del puesto pase a ocupar un puesto en el servicio de confianza.
El proceso de reclutamiento para puestos transitorios consistirá de una evaluación de
preparación académica y experiencia para determinar que reúnen los requisitos mÃnimos de la
clase. También se verificará que reúnan los requisitos de ingreso al servicio público y serán
sometidos a una investigación sobre su conducta y moral.
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