"The Family and Medical Leave Act"

1. Ley "FMLA" Significa la Ley Pública 103-3 de 5 de febrero de 1993, The Family and Medical Leave Act". 2. Empleado Elegible Significa un empleado que ha estado trabajando para la Corporación un total de doce (12) meses y ha trabajado, por lo menos, mil doscientas cincuenta (1,250) horas durante dicho período de doce (12) meses, previo a la fecha en que empieza la licencia. 3. Padre/Madre Significa el padre/madre biológico o la persona que actuó como tal cuando el empleado era niño. 4. Condición Grave de Salud Significa una enfermedad, lesión o condición física o mental que conlleva: a. Un período de incapacidad o tratamiento que requiera la reclusión del paciente por una noche o más en un hospital, hospicio o institución de cuidado médico residencial. b. Cualquier período de incapacidad que requiera una ausencia de más de tres (3) días de trabajo, escuela u otras actividades regulares para tratamiento continuo por o bajo la supervisión de un proveedor de servicios médicos. 113