Regl. 8337, art. 6
CLASIFICACIÓN DE PUESTOS
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Cite as Reglamento Núm. 8337, Art. 6
La clasificación de puestos es el proceso mediante el cual éstos se agrupan en forma
sistemática, denominadas clases, tomando como base los deberes y responsabilidades de
cada puesto individual, formando grupos homogéneos de puestos, similares en deberes y
responsabilidades.
Al clasificar los puestos del servicio de confianza de la Corporación, se analizará la
información relativa a los deberes y responsabilidades de todos los puestos de carrera
aprobados para ésta. Luego se agruparán los mismos, formando asà clases de puestos. A
cada clase de puesto se le da un tÃtulo y se redacta una descripción concisa y genérica
sobre su contenido funcional en términos de los deberes y responsabilidades
representativas de los puestos que enmarca. Estas exposiciones escritas se denominan
Conceptos de Clases. Por consiguiente, habrá un concepto para cada clase.
Cada puesto se asigna en forma individual a la clase correspondiente y se le hace
extensivo el tÃtulo oficial de ésta. AI llevar a cabo esta actividad se observa que los deberes
y responsabilidades de cada puesto en particular enmarcan en las funciones generales y
los ejemplos descritos en los Conceptos de Clases a las que se asignarán.