Regl. 8453, art. 1-32

Status de los/las Empleados(as) en Puestos Reclasificados

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Cite as Reglamento Núm. 8453, Art. 1-32

El status de los/las empleados(as) cuyos puestos sean reclasificados se 24 determinará con arreglo a las siguientes normas: 2 Site la reclasificación procediera por virtud de un error en la clasificación original y el cambio representara un ascenso, se podrá trasladar al/la empleado(a) a un puesto, si lo hubiere vacante, de la clase que corresponda al nombramiento del/de la empleado(a), sin que el traslado resulte oneroso para éste/ésta; 0 se podrá confirmar al/a la empleado(a) en el puesto rectasificado, sin ulterior certificación de elegibles. Si el cambio representara un descenso, se podrá con el consentimiento escrito del/ de la empleado(a), confirmar a éste/ésta en el puesto, sin que ello afecte el derecho de apelación que tuviere el/la empleado(a) si quisiera ejercitarlo o se podrá trasladar al/ a la empleado(a) a un puesto vacante que hubiere de la clase correspondiente al nombramiento del/ de la empleado(a) 0 dejar en suspenso la reclasificación hasta tanto se logre reubicar al/ a la empleado(a). En cualquier caso, el/la empleado(a) tendrá el mismo status que antes de la reclasificación de su puesto. b. Si la reclasificación procediera por cambio sustancial en deberes, autoridad y responsabilidad y el cambio resultara en un puesto de categoría superior, se podrá ascender al/a la empleado(a) si su nombre estuviera en turno de certificación en el registro de elegibles correspondiente a la nueva clase. En todo caso el/la incumbente estará sujeto al período probatorio. Si el/la incumbente del puesto al momento de la reclasificación no pudiera ocupar el puesto reclasificado, la autoridad nominadora lo reubicará en un puesto de clasificación igual a su nombramiento 0 en un puesto similar, para el cual el/la empleado(a) reúna los requisitos mínimos O dejará en suspenso la reclasificación hasta tanto se logre reubicar al/ a la empleado(a). C. Si la reclasificación procediera por evolución del puesto 0 por modificación del Plan de Clasificación, el/la incumbente permanecerá ocupando el puesto reclasificado con el mismo status que antes del cambio.
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