Aprobación

21 i INTRODUCCIÓN El Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico tiene como una de sus principales metas alcanzar los más altos niveles de excelencia, eficiencia y productividad en el servicio público. Para ello es menester que se desarrolle al máximo el talento y la capacidad de nuestros empleados públicos. Con el propósito de garantizar la efectiva y eficiente prestación de los servicios gubernamentales se hace necesario diseñar, adoptar e implementar estrategias y medidas idóneas de administración de recursos humanos y relaciones laborales que no solamente propicien y garanticen la profesionalización de los servicios a la ciudanía, sino que fomenten la productividad, eficiencia y paz laboral mediante el desarrollo profesional de los empleados públicos. De ahí la importancia que reviste el hacer viable la evolución del empleado público mediante el adiestramiento y la adquisición de conocimientos que propendan su máximo desarrollo al menor costo posible. La Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (OCALARH) tiene entre sus funciones capacitar y desarrollar, a través de su Escuela de Educación Continua, a los empleados públicos, satisfaciendo así las necesidades de realización de éstos sobre el marco de la productividad. El desarrollo de destrezas se espera que redunde en grandes beneficios para la ciudadanía, el empleado y la agencia. Las actividades de adiestramiento y capacitación deberán contribuir a cortar la brecha que existe entre las destrezas que se desarrollan a lo largo del proceso educativo formal y aquellos que se requieren para competir con posibilidades de éxito en el mercado de empleo y en el desempeño de las funciones del puesto que el empleado ocupa. Además, contribuye a minimizar el problema de escasez de personal especializado en algunas áreas del empleo público o privado. La OCALARH cuenta con el "expertise" y la infraestructura necesaria para cumplir con dicha encomienda. Es por ello, que se le ha delegado la tarea de ser el organismo gubernamental primario para ofrecer los servicios de adiestramiento y capacitación a todas las agencias, corporaciones públicas o público privadas, municipios y demás instrumentalidades del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.