USOS DE LAS EQUIVALENCIAS

1. Las equivalencias O comparaciones individuales para clases 0 puestos particulares establecidas por la OCALARH, tienen diferentes usos en las Agencias. 2. Las Agencias deben utilizar las equivalencias establecidas para la acreditación de experiencia adquirida por los empleados que solicitan los exámenes para ocupar puestos O para corroborar la acción de recursos humanos que corresponda, sea ascenso, traslado 0 descenso, y determinar si conforme a la reglamentación y normas vigentes procede 0 no la administración de un examen. 3. También se utilizan para: verificar en las proposiciones de ascenso sin oposición si el cambio constituye efectivamente un ascenso; en los estudios del mercado de empleo que se realizan para el establecimiento de normas de reclutamiento; en la planificación del programa de reclutamiento. 4. El Área Asesoramiento Técnico y Servicios Especializados mantendrá al día un expediente de las equivalencias de puestos realizadas, conforme se establece más adelante. 5. Las Agencias que reciben las equivalencias y comparaciones individuales de clases de puestos, archivarán las copias en el expediente establecido para esos fines.