Título e introducción

Este documento se conocerá como Reglamento de Reclutamiento y Selección del Instituto de Estadísticas de Puerto Rico (Instituto). Este Reglamento se adopta con el propósito de establecer las normas que regirán el proceso de reclutamiento y selección de los empleados del Instituto. Se establece que los empleados que sean seleccionados serán en consideración al mérito y la capacidad, sin que medie discrimen por orientación sexual, identidad de género, matrimonio independientemente del género o sexo de quienes lo compongan, raza, sexo, color, edad, religión, estado de embarazo, origen nacional, ideas políticas 0 religiosas, condición social, por ser militar, ex-militar, servir O haber servido en las Fuerzas Página 4 de 34 ( Armadas de los Estados Unidos o por ostentar la condición de veterano, impedimento físico 0 mental, por ser víctima de violencia doméstica o agresión sexual 0 a base de información genética. De esta forma se reitera que la dignidad del ser humano es inviolable y que todas las personas son iguales ante la ley. En este documento, las palabras del género masculino incluyen el femenino y el neutro y, cuando el sentido así lo indique, las palabras del género neutro pueden referirse a cualquier género.