BASE LEGAL

Este Reglamento se emite al amparo de la facultad conferida a la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos (OCALARH) por el Artículo 4, Sección 4.3, inciso 2 (a) de la Ley Núm. 184, para promulgar, modificar, enmendar, derogar o adoptar la normativa de aplicación general al Sistema de Administración de Recursos Humanos en el Servicio Público. Igualmente, el Artículo 4, Sección 4.3, incisos 1 (d) de la Ley Núm. 184 que faculta al Director de la OCALARH a aprobar, promulgar, enmendar o derogar los reglamentos que sean necesarios para administrar dicho estatuto ARTÍCULO II - TÍTULO El presente se conocerá como "Reglamento para Auditar el Cumplimiento de los Programas de Administración de Recursos Humanos y Asuntos Laborales, la Aplicación del Principio de Mérito y los Métodos de Retribución en el Servicio Público"