Descripción de los Puestos

Conforme a su estructura organizacional funcional, el Conservatorio preparará y mantendrá al día, para cada puesto autorizado en los servicios de confianza y de carrera, una descripción clara y precisa de los deberes, la naturaleza y complejidad de las funciones, el grado de responsabilidad y autoridad que ejerce y recibe, condiciones de trabajo, riesgo inherente al trabajo y los requisitos mínimos del puesto. Esta descripción, estará contenida en el cuestionario oficial que a tales fines se adopte. Cualquier cambio que ocurra en los deberes y responsabilidades, así como el grado de autoridad en los puestos, se registrará en el cuestionario de clasificación del puesto o para la acción subsiguiente que proceda, según se provea en las normas y procedimientos que se establezcan para la administración de los planes de clasificación. Sobre la base del contenido del cuestionario se orientará, adiestrará, supervisará y evaluará al empleado de acuerdo con los procedimientos que el Conservatorio establezca. Se conservará una copia de todo cuestionario formalizando para cada puesto, junto a cualesquiera otros documentos relacionados con el historial de clasificación del mismo. Este acopio de información, en orden de fechas, constituirá el expediente oficial e individual de cada puesto, y será utilizado como marco de referencia en los estudios y acciones que se requieren en relación con la clasificación de puestos. 27