DERECHOS

A. Las pruebas se efectuarán libre de costo para los funcionarios, empleados, contratistas y candidatos seleccionados para ocupar puestos, durante horas laborables. El tiempo que sea necesario para administrar dichas pruebas a los funcionarios y empleados se considerará como tiempo trabajado. B. Se garantizará el derecho a la intimidad del funcionario 0 empleado que se someta a la prueba. Como norma general no habrá un observador presente en el cubículo sanitario mientras se provee la muestra. No obstante, si la muestra de orina ofrecida no cumple con los estándares de temperatura establecidos por el Instituto de Ciencias Forenses, u otra entidad calificada que la ASEM haya contratado para dicho propósito, se procederá conforme a los protocolos establecidos por dichas entidades. C. El funcionario, empleado o contratista podrá solicitarle al Médico Revisor Oficial un re-análisis de la muestra positiva corroborada en un laboratorio de su selección. El laboratorio seleccionado por el funcionario, empleado 0 contratista deberá efectuar el análisis mediante el mismo método utilizado por el laboratorio que efectuó el análisis para la Agencia. El costo del re-análisis será responsabilidad del empleado. D. Cuando se obtenga un resultado positivo corroborado, el funcionario 0 empleado concernido tendrá derecho a una vista administrativa para impugnar dicho resultado y presentar prueba para demostrar que no ha usado ilegalmente sustancias controladas. Esta vista será ante un Oficial Examinador designado por la ASEM. E. El funcionario 0 empleado que se someta a la prueba tendrá derecho a obtener copia del informe que contenga el resultado del análisis de la muestra obtenida en dicha prueba.