Regl. 8854, art. V
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE MONITORÍA ESTATAL
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Cite as Reglamento Núm. 8854, Art. V
El Sistema de Monitoría Estatal cumplirá anualmente con los
siguientes objetivos básicos:
a. Realizar las visitas de campo anuales para examinar el
cumplimiento con los Requisitos Administrativos
Uniformes y Principios de Costos promulgados por el
gobierno federal.
b. Examinar el cumplimiento de las Áreas Locales con los
roles y responsabilidades establecidas bajo WIOA, su
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reglamentación y cualquier otra norma, ley,
reglamentación federal O local aplicable.
C. Revisar los Sistemas de Gestión Única y de proveedores
de servicios al nivel local para examinar su ejecución,
la calidad de los programas y el cumplimiento con los
requisitos de WIOA, su reglamentación, las políticas
emitidas por la Junta Estatal, y cualquier otra ley y
reglamentación aplicable.
d. Examinar el cumplimiento con los requisitos de no
discriminación e igualdad de oportunidad en el empleo de
la Sección 188 de WIOA, 29 U.S.C. § 3248, conforme a los
requisitos de monitoría especificados en su
reglamentación.
e. Realizar monitorías a los programas especiales
desarrollados por el Departamento de Desarrollo
Económico con fondos WIOA y otros fondos federales.
f. Investigar casos de incumplimiento referidos por el
Gobierno Federal, Gobierno Estatal, el Secretario del
Departamento de Desarrollo Económico y Comercio y/o la
Junta Estatal.
g. Recopilar información que permita al (a la)
Gobernador (a) aplicar las sanciones, dispuestas en la
Sección 184 (b) y (c) a todo subrecipiendario que no
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cumpla con la acción correctiva en los casos de
violaciones sustanciales.
h. Informar a la Oficina de Planificación, Evaluación,
Validación y Estadísticas los resultados de las
intervenciones de monitorías como fuente de información
en el proceso de determinar si un plan local no será
aprobado, por no corregir las deficiencias detectadas en
monitorías e investigaciones.
i. Utilizar los resultados de las intervenciones para que
el Gobernador pueda certificar cada dos (2) años la
implantación de los Requisitos Administrativos
Uniformes, la realización de monitorías a las Áreas
Locales; y que el Departamento tomó las medidas
necesarias para asegurar al Secretario del Departamento
de Trabajo Federal el cumplimiento con las disposiciones
de Ley.