Regl. 8898, art. 16
Referido
Cite as Reglamento Núm. 8898, Art. 16
A. Cuando se obtenga por primera vez un resultado positivo corroborado en una prueba
para la detección de sustancias controladas, se suspenderá de empleo, pero no de
sueldo, al funcionario 0 empleado concernido, y se le notificará por escrito la fecha,
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DEPARTAMENTO DE CAPITAL HUMANO
REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PRUEBAS PARA LA
BANCO DE DESARROLLO ECONÓMICO
DETECCIÓN DE SUSTANCIAS CONTROLADAS EN
PARA PUERTO Rico
FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DEL
Estado Libre Asociado de Poerto Rico
BANCO DE DESARROLLO ECONÓMICO PARA PUERTO Rico
hora y lugar de una vista administrativa ante el Oficial de Enlace, la cual se efectuará
no más tarde de veinte (20) dÃas calendario a partir de la notificación.
B. Si luego de efectuada la vista se confirma el resultado de la prueba, el Oficial de
Enlace referirá al funcionario o empleado al programa de orientación, tratamiento y
rehabilitación de la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción
o la agencia gubernamental que tenga a cargo atender la salud mental y la adicción
en ese momento; o el Programa de Rehabilitación provisto por el PAE si el Banco lo
provee. El funcionario 0 empleado podrá escoger otro programa de una entidad
privada, a su propio costo, pero deberá ofrecer información de cumplimiento con el
Programa al Oficial Enlace, de lo contrario no será un programa válido para los
efectos de cumplimiento con este Reglamento.
C. No se aplicarán medidas disciplinarias contra un funcionario O empleado que se
someta al programa de orientación, tratamiento y rehabilitación, y se abstenga de
usar ilegalmente sustancias controladas, excepto en las circunstancias que se
establecen en el ArtÃculo 17 de este reglamento.
D. Cuando el Oficial de Enlace refiera a un funcionario 0 empleado al programa de
orientación, tratamiento y rehabilitación, el Presidente, a su discreción, podrá
autorizar para que continúe trabajando, si no representa un riesgo para la salud y la
seguridad, O que utilice su licencia por enfermedad, licencia de vacaciones, 0 licencia
sin sueldo hasta un máximo de seis meses, en ese orden, excepto en las
circunstancias que se establecen en el ArtÃculo 17 de este Reglamento.