Apelación y Revisión

Si luego de efectuada la vista se confirma la medida disciplinaria que se haya tomado, ésta será notificada por escrito, y se le advertirá al funcionario o empleado de su derecho a apelar conforme al procedimiento para atender quejas de empleados establecido en el Reglamento de Recursos Humanos del Servicio de Carrera, aprobado el 16 de octubre de 2003, según enmendado, así como a solicitar revisión judicial de la resolución administrativa del caso, conforme a la Regla 29 de las Reglas de Procedimiento Administrativo ante un Oficial Examinador, aprobadas el 19 de mayo de 2005. 13 DEPARTAMENTO DE CAPITAL HUMANO REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PRUEBAS PARA LA BANCO DE DESARROLLO ECONÓMICO DETECCIÓN DE SUSTANCIAS CONTROLADAS EN PARA PUERTO Rico FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DEL Estado Libre Asociado de Poerto Rico BANCO DE DESARROLLO ECONÓMICO PARA PUERTO Rico